Helio Contador: “O princípio da escassez”
Uma vez ameaçado, o pânico toma conta da nossa mente e assim tomamos atitudes e fazemos coisas que, em estado normal de consciência, jamais faríamos.
porNeurociência, Helio Contador
Helio Contador: “Aprovação social – O ser humano gosta de imitar outras pessoas”
O ser humano gosta de imitar outras pessoas, seja como criança ou como adulto e isso em diversas áreas da nossa vida, seja na alegria ou na tristeza, ou então na saúde ou na doença
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Helio Contador: “Prometeu, tem que cumprir”
Compromisso é uma responsabilidade adquirida em virtude de uma afirmação verbal ou escrita, feita por nós mesmos
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Helio Contador: “Reciprocidade funciona mesmo…”
Na área da psicologia social, a palavra reciprocidade refere-se a responder uma ação (positiva ou negativa), com outra ação de igual teor
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Helio Contador: “O cérebro humano e os gatilhos mentais”
O cérebro humano não mudou muito nos últimos 100 mil anos, mas o mundo à nossa volta teve transformações radicais, principalmente nas áreas da ciência e tecnologia
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Helio Contador: “Foco, concentração e assertividade: onde achar nos dias de hoje?”
Se não gerenciarmos apropriadamente nossa agenda e o nosso tempo, as chances de não cumprirmos nossas tarefas é grande, enorme!
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Helio Contador: “A importância em termos um maior controle das emoções”
O autoconhecimento, que é uma fórmula milenar, continua sendo o melhor ponto de partida para uma vida mais equilibrada e emocionalmente sadia
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Helio Contador: “Estamos gerenciando nossas emoções de forma inteligente?”
Através dos conhecimentos neurocientíficos, podemos entender melhor o funcionamento do nosso cérebro, principalmente nas áreas mais ligadas às emoções.
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Helio Contador: “Como a música ativa nosso cérebro”
Uma playlist de “músicas zen” pode nos acalmar na hora de dormir ou nos ajudar a relaxar depois de um dia difícil no trabalho. Mas a música vai além disso!
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Helio Contador: “A liderança sob a ótica da Neurociência”
Como será que as descobertas científicas da Neurociência podem ser colocadas em prática e nos ajudar a encontrar o “Líder Ideal”?
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