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Isabel Alves

Isabel Alves

Carreira, Isabel Alves Azevedo

Isabel Alves de Azevedo: “Como mediar conflitos para evitar danos nas relações?”

Uma situação mal resolvida gera perdas significativas para a empresa, tornando-a menos competitiva. É preciso compreender os tipos e as causas que motivam os embates. Saiba mais!

Carreira, Isabel Alves Azevedo

Isabel Alves de Azevedo: “Entenda a importância da mulher no conselho administrativo”

Organizações que possuem maior diversidade em posições de liderança têm uma probabilidade 15% maior de obter lucros acima do setor em que estão inseridas

Carreira, Isabel Alves Azevedo

Isabel Alves: “7 inovações na área de gestão de pessoas”

A automação de processos, por exemplo, significa a substituição do trabalho manual pelo de máquinas, ou seja, deixar as tarefas mais burocráticas e repetitivas para um sistema

nível de satisfação dos funcionários
Carreira, Isabel Alves Azevedo

5 dicas de como aumentar o nível de satisfação dos funcionários

Criamos um guia prático para você: saiba aumentar o nível de satisfação dos funcionários, tornando-os mais motivados e produtivos na empresa

Governança
Carreira, Isabel Alves Azevedo

Isabel Alves Azevedo: “A importância da governança para pequenas e médias empresas?”

Neste post, vamos explicar o que é e qual a importância da governança nas empresas de pequeno e médio porte. Confira!

Carreira, Isabel Alves Azevedo

Isabel Alves Azevedo: “Conselho administrativo: qual sua importância para pequenas empresas?”

Essas assembleias são alicerces para uma boa governança corporativa, isto é, o conjunto de regras necessárias para uma administração eficaz.

Carreira, Isabel Alves Azevedo

Isabel Alves Azevedo: “Somos todos falíveis”

O problema é que o ressentimento e a culpa viram sombra e assombram as nossas mentes, nos atrapalham durante muito tempo

Carreira, Isabel Alves Azevedo

Isabel Alves Azevedo: “5 vantagens de trabalhar em uma empresa familiar”

Confira alguns dos principais benefícios que você poderá alcançar, caso opte por trabalhar em uma organização desse tipo

Carreira, Isabel Alves Azevedo

Isabel Alves Azevedo: “O papel do líder e os desafios da gestão de pessoas”

Os profissionais deixaram de ser vistos apenas como números, elementos influenciados por recompensas — materiais e salariais.

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Isabel Alves Azevedo: “Cautela ao abrir a boca”

Sem a fala clara e cautelosa não há fluxo de informações e, consequentemente, não é possível alcançar os objetivos almejados

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