Menos de 30 anos
Com muito resultado
EXISTE UMA nova geração assumindo espaços com coragem e consistência. Mulheres que não esperaram o tempo “certo”, a validação externa ou a maturidade cronológica para começar. Antes dos 30 anos, já lideram equipes, constroem marcas, movimentam mercados e inspiram outras mulheres a fazerem o mesmo.
Nesta edição, a VERO Alphaville destaca sete trajetórias que combinam visão estratégica, sensibilidade e resultado — histórias que revelam que juventude não é obstáculo, mas força motriz.
Para chegar a sete histórias, a VERO abriu inscrições nas redes sociais convidando mulheres de até 30 anos
que estão empreendendo, liderando projetos ou criando impacto na região. Recebemos 23 perfis, inscritos por formulário. Esses nomes foram então apresentados a uma bancada formada por 21 empresárias e lideranças femininas de Alphaville (retratadas na reportagem na página 29) e também pelas mulheres do time VERO.
Cada uma pôde analisar candidaturas e votar nas histórias que mais chamaram sua atenção. “Isso faz parte do propósito da VERO, de valorizar os talentos locais e a força feminina, especialmente porque somos um time liderado por duas mulheres”, explica a CEO da VERO, Roberta Furlan.
FORBES UNDER 30
Quando começou a vender moda pela internet, Giulia fazia tudo sozinha: atendimento, marketing, logística e produto. O que parecia um pequeno e-commerce acabou se transformando em algo maior: a Giu Store cresceu e virou um ecossistema que combina vendas — hoje são mais de 100 mil envios por mês —, educação digital e mentorias para mulheres que querem estruturar suas próprias marcas. O reconhecimento mesmo veio quando ela entrou para a lista Forbes Under 30, edição 2025, consolidando sua posição entre as jovens empreendedoras digitais mais relevantes do país.
“No começo, eu fazia tudo sozinha. Quando entendi que negócio precisa de método, não só de esforço, foi quando realmente comecei a crescer”, conta.
INFLUENCIADORA RAIZ
Camila percebeu cedo que presença digital pode ser carreira — desde que tratada como negócio. Formada atriz, decidiu deixar o trabalho como professora de inglês para dedicar-se integralmente à carreira artística e à construção da sua audiência online. Hoje, ela conta com quase 2 milhões de seguidores e alguns conteúdos do TikTok, como o vídeo de adestramento de cães, quase batem os 2 milhões de likes. Sua presença nas redes funciona como plataforma de trabalho: conteúdo, parcerias com marcas e projetos criativos fazem parte da operação diária que ela mesma administra. O que o público vê como espontaneidade envolve planejamento, posicionamento e gestão de imagem. Ela conta: “As pessoas veem o conteúdo pronto. Não veem as planilhas, as reuniões e as decisões por trás de cada postagem”.
BALLET PARA O MUNDO
Com apenas 22 anos, a bailarina e professora certificada dirige sua própria escola de dança, em Alphaville, a Gabriela Rena Escola de Dança. Hoje com 230 alunos, a escola consolidou-se como referência local e ampliou sua presença em eventos internacionais. Suas alunas já se apresentaram em famosos parques da Disney – o que a tornou a 1ª escola brasileira a conseguir esse feito. “Muita gente estranhava minha idade no início. Hoje, quando veem a escola funcionando, entendem que liderança não tem data de nascimento”, diz.
ALMA DE ARTISTA
Ale Teixeira construiu seu nome desenhando marcas — literalmente. Seu trabalho começou com design digital, mas logo ganhou escala física: paredes, murais, vitrines e ativações de marca passaram a receber sua assinatura visual. Essa capacidade de traduzir identidade em espaço é o que fez seu estúdio crescer. Hoje Ale trabalha na interseção entre branding e arte. Um dos seus grandes feitos foram suas estampas para uma collab da NK Store. “Criar algo bonito é só o começo. O desafio é criar algo que represente uma marca de verdade”, conta
DONA DOS CHOCOLATES
A Truscalen nasceu como doceria artesanal. Hoje é uma marca estruturada com quase 20 mil seguidores no Instagram. Para isso, Ana Lígia teve que encarar seus medos, ampliou equipe e operação enquanto consolidava o posicionamento.
O crescimento veio com a decisão: assumir riscos antes de ter todas as certezas. Ela garante: “Aumentar loja e equipe foi assustador. Mas sabia que, se quisesse dar o próximo passo, precisava assumir o tamanho dele.
CANTOU NO LOLLAPALOOZA
Sophia sempre soube que queria cantar. Mas a música virou carreira quando ela começou a subir em palcos maiores. Ao longo de mais de sete anos de atuação, passou de apresentações menores para shows e festivais que ampliaram seu alcance artístico. Palcos como o famoso Blue Note, colaborações com cantores famosos como Seu Jorge, além de uma participação pra lá de comemorada no Lollapalooza estão entre seus feitos. Com repertório autoral e interpretações em diferentes idiomas, hoje, além de cantar, ela gerencia produção musical, agenda e posicionamento digital. O que sustenta essa trajetória é disciplina. “Eu amo cantar. Mas foi quando entendi que precisava tratar a música como empresa que minha carreira ganhou direção”, relata ela.
ELA MUDOU O RESULTADO
Em marketing educacional, resultado é métrica. E foi exatamente isso que Bruna Saikali entregou. Ao assumir o marketing do Colégio Universitário Alphaville, ela redesenhou estratégia, comunicação e posicionamento institucional. No primeiro ano à frente da área, a escola voltou a superar metas após cinco anos sem alcançar os números esperados. E mais: o número de seguidores orgânicos da escola cresceu 500%. A meta para este ano é alcançar os sonhados 10k de seguidores. Teve menos a ver com estética e mais com direção: “Eu sabia que era jovem para o cargo. Então foquei em fazer o marketing impactar o que realmente importa: o resultado da escola”, diz.
👉 Siga @veroalphaville para saber mais sobre Alphaville!
